שם הפרוטוקול: פרוטוקול מליאה מס' 12

תוכנית עבודה

מחלקת חינוך

2020

סיכום שנת -2019 הישגים

• יצירת מנגנונים לגיבוש תוכניות שילוב והכלה של ילדים עם צרכים מיוחדים.

פתיחת 2 צהרונים בבית ספר חוב"ב –גידול משמעותי במספר התלמידים (מ22ת' –ל 56 ת')

בית ספר של הקיץ: תוכנית מיוחדת לשכבת תלמידי ג' - מכל המועצה בבי"ס אדם וסביבה.

עלייה במס' הנרשמים והמתמידים עד לסוף התכנית ב%50 (%0 נשירה)

2

סיכום שנת 2019 - אתגרים

העברת ניהול גני כפר נטר לגני המועצה בחודש אוגוסט .

התאמת תקציב צהרון חוב"ב כנגזרת של הכפלת הילדים בצהרון לחודשים ספטמבר-דצמבר.

טיפול במשבר בבי"ס גשר בין היתר לאור חילופי השלטון בכפר שמריהו (החלטת מנהלת

ביה" ס לעזוב)

קליטת 2 עובדות חדשות באגף : רכזת צהרונים וסייעות וקבסי"ת

3

מטרות לשנת 2020

• פיתוח תחום הגיל הרך 0-3 (ראה תוכנית עבודה לגיל הרך).

בחינה מחודשת של תפיסת החינוך במועצה, איתור חסמים ופערים והצגת חלופות, בהובלת מנהל אגף

חינוך חדש.

• המשך גיבוש ויישום תכניות משותפות עם המחלקה לשירותים חברתיים והמחלקה לחינוך

חברתי קהילתי(בשיתוף השפ"ח) כחלק מתפיסת האחריות לראות את כל ילדי המועצה 24/7

(פירוט בתוכנית העבודה של יחידת הטיפול בפרט)

בחינה מחודשת של תחומי האחריות באגף לאור תוספת כח האדם וכניסת מנהל אגף חדש.

4

מטרה 1

העלאת רמת השירות לתושב באגף חינוך

•השתלמות לצוותים בישובים

•גיבוש תוכנית לשילוב ילדים עם צרכים מיוחדים בבלתי

פורמאלי בפעילויות ישוביות ומועצתיות

גיבוש תוכנית משותפת

•הכשרת לבבות במסגרת עבודה קהילתית לשילוב

פרט- קהילה והכלה של אוכלוסיות מיוחדות בקהילה. מדד

5

דרישות להשגת מטרות 2020

לפיתוח תחום הגיל הרך נדרש:

200,000 ₪

לבחינה מחודשת של תפיסת החינוך במועצה נדרש:

העסקת גוף מקצועי להובלת התהליך (יחד עם כל שיתופי התפקיד)-הערכה 200,000 ₪

סה"כ 400,000 ₪

6